Så blir du attraktiv som arbetsgivare
Trevliga kollegor och en bra arbetsmiljö – det värderar arbetstagarna högst hos sina nuvarande eller potentiella arbetsgivare enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction In
Läs mer
Rekrytering när den är som bäst
Vi på Job Solution vet att rekrytering kan vara svårt, tidskrävande och ibland dyrt. Låt oss hjälpa er med vår lösning. Vi erbjuder en prisvärd och snabb rekryteringsprocess där ni har kontrollen och vi fungerar som den externa kollegan som hjälper er att växa.
Såhär jobbar viVilka branscher arbetar vi med
För att vi skall kunna vara så effektiva som möjligt i vårt arbete är vi engagerade i branscher som på ett eller annat sätt skapar synergier för endera av parter, kund som kandidater.
Samhällsbyggnad och infrastruktur
Projektledare, gruppchefer, arbetsledare, inköpare, kalkyl, projekteringsledning m.m.
Läs mer
Energi och industri
Valideringsingenjör, processingenjörer, automationsingenjörer, projektledare, miljökonsulter, m.m.
Läs mer
Ekonomi och management
Revisorer, lönekonsulter, managementkonsulter inom t.ex. risk och compliance eller försäkring, samt löneadministratörer.
Läs mer
El, VVS och bygginstallation
Projektledare, gruppchefer, arbetsledare, inköpare, kalkyl, projekteringsledning m.m.
Läs mer
IT
Java-utvecklare, .Net-utvecklare, UI/UX designers, front-end- och back-end utvecklare, m.m.
Läs mer
Vad som gör oss unika
Vi på Job Solution ser oss själva som den externa kollegan till er som företag. Vi ska finnas till som ett extra stöd till er i den första delen av rekryteringsprocessen när ni ska anställa fler medarbetare. Vi hjälper er att träffa rätt kandidater som matchar den kravprofilen ni har satt ihop. Genom åren har vi byggt upp ett stort nätverk med kompetenta individer över hela Sverige. På så sätt kan vi snabbt matcha er kravprofil med individer i vårt nätverk.
Om oss
17
Talent sourcers
681
Nöjda kunder
7413
Inbokade intervjuer
1840
Anställningar
Alltid fast pris på kortast tid
Vi tycker inte att rekrytering ska vara dyrt. Det ska vara simpelt och det ska vara effektivt. I snitt anställer våra kunder en av fyra personer som de träffar. Beroende på hur många du vill anställa och vilken typ av kravprofil du letar efter så varierar priset. Du kan dock anställa alla personer du träffar, utan att betala mer än det fasta priset.
Kontakta ossVi gör det enklare för alla parter
Vår process är smidig, enkel att följa och förstå sig på för alla våra kunder. Då vi är ett agilt team kan vi skräddarsy flödet för att matcha era unika krav.
01. Uppdrag inleds
Vi går tillsammans igenom uppdraget och kravprofil.
02. Förstudie
Kartlägger kandidater i befintligt nätverk och identifierar nya.
03. Intervjuer
Kontaktar kandidater med matchande profil gentemot uppdrag där vi presenterar er som bolag.
04. Granskning av profil
Granskar och säkerställer kandidatens profil.
05. Kandidatpresentation
Vi presenterar de kandidater som kvalitetssäkrats genom processens gång.
06. Kundintervju
Vi bokar in intervjuer mellan kunden och de kandidater kunden vill träffa.
07. Second Opinion & Referenstagning
Vi gör en second opinion hos kandidaterna och utvärderar projektet tillsammans med kund.
08. Uppdrag avslutas
När kunden känner sig nöjd och vi levererat enligt förväntan.
Årets rekryteringsföretag 2021
”Job Solution har gjort en stark tillväxtresa under året. Med en nyetablering i Norge och en strategisk positionering av sitt kundsegment har de lyckats stärka sin position på marknaden. Deras modell, att tillsammans med kunden/uppdragsgivaren skapa långsiktiga relationer och samverkan i rekryteringen för en optimal kandidat- och kundupplevelse, har inte bara resulterat till positivt resultat utan även bidragit till utnämningen som finalist för Årets Rekryteringsföretag”
Senaste nytt
Ta del av det senaste från Job Solution och följ med oss bakom kulisserna i branschen.
Så skapar du en stark organisationskultur på distans
Distansarbetet har fått en ordentlig skjuts under de senaste åren, men hur gör man för att bygga en stark organisationskultur på distans och hur går det till? Vår rekryterare Jenny listar fem tips på
Läs mer
Så säkrar ni långvariga rekryteringar
Idag byter vi arbetsgivare oftare än vad man gjorde förr i tiden och den trenden vi ser har inga planer på att sakta ner. Det innebär att företag riskerar att förlora sin kompetens, såvida man inte sa
Läs merHitta din nästa kollega idag!
Vill ni höra mer om oss och hur vi arbetar med rekrytering? Vi kommer gärna ut till er på ett kortare möte för att berätta mer.
Boka möte här